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QUI SOMMES NOUS ?

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    Formation des membres du CHSCT

Rôle et mission du CHSCT - 3 jours en inter ou en intra

  

 

LES OBJECTIFS DU MODULE
Les ojectifs opérationnels Repartez avec

 

Connaître l’essentiel des dispositions législatives et réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité

Etre capable d’observer et d’analyser une situation de travail

Être capable de participer à la prévention des risques santé et sécurité dans l’entreprise

 

Une méthodologie précise afin de mener les enquêtes accident

 

Des éléments afin de piloter la gestion des risques au sein de votre entreprise

 

 

LES ELEMENTS DE CONTENU

 



 

Introduction

Un peu d’histoire : « La lumière du passé construisant notre avenir »

La sécurité pourquoi?

La sécurité comment?

Quelques définitions

L’accident du travail

L’accident du trajet

Classement par gravité décroissante des AT

La maladie professionnelle

Présentation des textes réglementaires liés à l’Hygiène et à la Sécurité ainsi qu’aux conditions de travail

Le partage des responsabilités en matière d'accident (Code Pénal)

Droit de retrait

Statistiques

Taux de fréquence des accidents

Thermomètre du taux de fréquence

Principaux chiffres de l’accidentalité au travail

Principales causes d’accident

Coût financier des accidents du travail

Taux de fréquence et taux de gravité (tarification des entreprises, calcul de la cotisation, exemples)

Le document unique

Le coût indirect (évaluation)

Exemples

Les acteurs de la prévention

Les aides extérieures (Inspection du travail/CARSAT/ANACT/INRS)

Le médecin du travail (organisation, mission, documents, fonctionnement)

Le recours à l’expertise (conditions, financement, bon usage)

La direction, l’encadrement, les DP (rôle, pouvoir et prérogatives)

Le CHSCT 

Le CHSCT et son fonctionnement

Moyens

Composition

Attributions

Missions d’études

Missions de contrôle

Les activités du CHSCT

Les réunions du CHSCT : de l’ordre du jour au procès verbal

Analyse des causes et origines des risques santé sécurité

Incidences des différents facteurs (organisation, mode de travail, relation, comportements,…)

Analyse des accidents, incidents, dégâts matériels (arbre des causes, réunions d’analyse)

Recherche des facteurs potentiels d’accidents

Analyse de cas d’accidents / incidents réels survenus

Principales étapes de la politique de sécurité

Définition des objectifs et des priorités

Implication des acteurs concernés

Tableau de bord Santé/sécurité

Analyse des risques d’accident (document unique, programme de prévention)

 

Les risques émergents

Les troubles musculo-squelettiques

Les risques psychosociaux

Les risques spécifiques

Risques mécaniques

Risques chimiques

Risques routiers

Ergonomie (conception et aménagement de poste de travail, charge physique et mentale, gestes et postures, nuisances diverses)

 
   

 

 

 

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